面对新形势 拿出新措施 取得新成效

时间:2018-05-02 09:48    浏览次数:    作者:张志斌    来源:甘肃一安

327日,一安公司党委召开2018年度党群工作会议,集中部署安排了2018年党群重点工作。公司领导班子成员、机关各部门负责人、党群部门工作人员,基层公司经理、书记60余人参加会议。


会议听取了公司党委工作报告、纪委工作报告、工会工作报告,精干、高效、系统地对2018年度宣传思想、信访维稳和团青工作进行安排部署,通报了2017年度公司基层党支部党建及党风廉政建设工作考核结果;表彰奖励了甘肃省五一巾帼集体荣誉获得班组、2016-2017年度先进工会、优秀工会干部和优秀通讯员;与各基层单位签订了《2018年党建及党风廉政建设工作目标责任书》和《2018年信访维稳目标责任书》。





会议指出,2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是实施“十三五”规划承上启下的关键一年,更是公司推进转型发展的攻坚之年2018年公司党建工作的指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传党的十九大精神,全面贯彻落实集团总公司党委决策部署,以全面结合集团总公司“强党建、抓订单、壮实体、提质效”的主线工作,以公司“稳中求进,创新发展,提质增效,做好做优做强”工作总基调,实施创新驱动,保障改善民生,加快转型发展,为确保公司平稳健康发展提供坚强的政治保证。




会议强调,全司上下一定要统一思想,提高认识,将全年工作聚焦到抓紧干、改作风、依法治企、防控风险上;要从思想解决问题、从观念上解决问题、从精神状态上解决问题;始终贯彻“两个坚持,一个发扬”即坚持目标和导向问题,发扬唯实求真的理念,以职工的需求为落脚点,做到“动真碰硬”。两级党组织和广大党员干部要充分认识新形势、新任务对党建工作提出的新要求,进一步增强政治意识、责任意识,以更加奋发的精神、更加务实的作风、更加有力的举措,推动公司党的建设不断加强,为企业发展提供强有力的思想、组织和政治保证。

公司党委书记、董事长王志宏在总结讲话中对2018年干部管理工作提出以下要求。一是清醒认识公司现阶段各项工作中存在的问题,珍惜岗位和待遇,努力工作;二是克服“小富即安”的不良思想,主动与七建集团、六建集团等系统内先进单位和中建集团、上海建工等行业先进企业对比,通过参观学习、挂职锻炼等形式,积极“走出去”学习先进理念和技术;三是坚决抵制和消除慵懒主义、好人主义、码头主义、官僚主义、形式主义等不良行为,大力倡导忠诚、勤勉、创新、担当的干事创业新风尚;四是通过动态绩效考核、责任兑现、激励奖惩等方式,激活职工收入,激发全司干部职工在签约订单、完成产值、清欠回收、比赛竞赛等方面的活力;五是坚持以制度管人,以16条工作原则为干部的考核标准,把“凡事有交代,件件有落实,事事有回音”作为干部工作标准,让两级班子和机关部室工作上有创新、产值上有突破、经营上有效益、职工队伍有稳定、年度工作有亮点、各项管理有规矩;六是以业绩、担当、效益、贡献论功过,通过简单实用的考核方式,客观、准确、综合地评价全司干部职工的工作实效。


关于党群具体工作,王志宏指出,纪委工作要做到驱邪扶正、警钟长鸣,抓住关键人、关键事不放松,切实发挥监督执纪问责职能;工会工作要以职工利益为出发点,在公司职工中开展精准扶贫,做到一户一策、一人一策。完成好改造职工食堂和办公楼卫生区域等具体工作;宣传工作要以宣传正能量、放大正能量为己任,找准一个点、连成一条线、写成一个面,确保对公司党建工作、中心工作的全面协调宣传;团委工作要通过正确的形式和渠道,引导青年员工要爱国、爱党、爱企,要有感恩的心,懂得感恩父母,感恩师父,感恩企业。

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